2025年度報告
01 前言 02 關於香港會計師公會 03 策略計劃行動：年度回顧 05 支持可持續發展的進程 07 會長報告 09 行政總裁兼註冊主任報告 建立互信 12 第一章 – 企業管治 36 第二章 – 準則制訂與倡議 41 第三章 – 氣候及可持續發展 47 第四章 – 持份者參與及社會影響力 培育人才 52 第五章 – 會員、專業資格及人才發展 57 第六章 – 專業發展 60 第七章 – 會員服務及福祉 推動發展、引領變革 63 第八章 – 思維領導及傳訊 65 第九章 – 內地事務 67 第十章 – 數碼轉型 68 第十一章 – 公會財務及運作 核數師報告及財務報表 72 香港會計師公會 104 香港會計師公會慈善信託基金 目錄
1 前言 前言 本年度年報主題「永續創建 恆久價值」體現了公會長久以來對 公眾利益的承擔，以及會計專業對社會所作出的深遠貢獻，並 彰顯了公會會員所堅守的互信，以及他們透過誠信、專業知識和 領導才能，而不斷帶來的價值。 在瞬息萬變的環境中，公會始終致力於支持會計專業的發展和保持 其重要性。過去一年，我們加深了與會員的互動，鞏固了與持份者 的聯繫，並推進了提升透明度、韌性和可持續發展的多項舉措。 作為香港財務及可持續匯報準則的制訂者，公會在塑造本港的匯報 生態系統方面擔當關鍵角色。我們的工作以清晰的使命為指引： 裝備會員迎接未來、維護公眾信任，並培育一個能帶來長遠影響力 的會計專業。 本報告展示了會員、委員會及合作夥伴的集體成就。我們將繼續 共同建設一個具前瞻性、以價值為本，並能應對未來挑戰的會計 專業。
2 關於香港會計師公會 關於香港會計師公會 香港會計師公會是根據《專業會計師條例》成立的法定機構，負責培訓和發展本港的 會計專業，並為行業制訂準則。現時公會會員超過47,000名，學生人數約12,000。 公會開辦專業資格課程，確保會計師的入職質素，同時頒佈財務報告、審計、專業操守 及可持續披露準則，以鞏固香港作為國際金融中心的領導地位。 CPA會計師是一個獲國際認可的頂尖專業資格。公會是頂尖會計機構全球會計聯盟及 國際會計師聯合會的成員之一，積極推動國際專業發展。 願景、使命和核心價值 願景 成為對全球會計專業發展帶來效益的世界級專業團體，致力為香港商界服務，及以 香港整體利益為依歸。 使命 建立具豐富財務知識及商業洞察力的會計專業界別，積極參與推動國家發展，並貢獻 香港的可持續發展，鞏固其作為國際商業及金融中心的地位。同時，培育具價值和備受 敬仰的會員網絡，並協助會員備有可靠及與時並進的專業技能。 核心價值 專業、創新、協作、誠信、優質及靈敏。
3 策略計劃行動：年度回顧 策略計劃行動： 年度回顧 公會理事會在進行年度檢討後，對《策略計劃2025》進行了 更新及調整。 隨着公會因應監管改革而進行的重新定位之工作大致完成， 理事會調整了其策略重點，以便更能反映公會對會員及 香港會計專業的價值。2025計劃主要聚焦於三個核心主題。 策略與相關行動 以下資訊圖表展示了我們在實施策略計劃方面所取得的關鍵成就： 82間 香港會計師事務所 加入 專業資格課程 電腦化考試 CPA COMMUNITY HKICPA 會計與商業證書 2024 12月 於2025年6月開始 分階段推行 推出，共有 180＋名成員 於2025年6月 推出 EXAM 建立互信 培育人才 推動發展、引領變革 香港財務報告準則 S1及S2號已發佈 與國際財務報告 可持續披露準則接軌 700+場 持續專業進修活動 於年內舉行，吸引 100,000+報名人次 30,000+名 學生參加 15,000+名 公眾人士受惠 公會於2024/25學年 所舉辦的150+場校園活動， 為會計專業培養人才 於公會的 各項社區舉措 追蹤人數按年增長 +17% 包括 Facebook、 LinkedIn、 Instagram、 微信和小紅書 「助力中國企業『出海』 會計師事務所名單」
4 策略計劃行動：年度回顧 進度追蹤 公會已確立了12個重點領域，並在這些領域下訂立了一系列主要行動項目，以對應及實現各策略主題的目標。下表列示出每個 項目的相關主要措施所列載於年報中的相應章節，以及其背後所支持的策略支柱。這有助讀者快速找出相關內容，並了解 每項行動如何與公會的更廣泛目標保持一致。 策略支柱 重點領域 章節 可持續發展之能力建設 2, 3, 6 吸引及留住人才 5 建立公眾對會計師的信任 2, 4, 8 重視操守及誠信 2, 8 維持會計師質素 2, 6, 8, 10 香港會計師公會的國際影響力及認受性 4, 5 擁抱數碼化及科技 5, 6, 10 發展成跨學科專業的主張 2, 6, 8, 10 會員發展及參與 6, 7 中國內地及大灣區機遇 9 與會計及財務匯報局的互動交流 4 公會管治及運作 1, 11 建立互信 培育人才 推動發展、引領變革
5 支持可持續發展的進程 支持可持續發展的進程 作為香港財務及可持續匯報準則的制訂者，支持香港及其他地區的可持續發展進程，對於公會服務公眾利益的使命而言至關 重要。我們以制訂高水平準則、加強為市場賦能，以及確保匯報及鑒證實務的誠信之工作為優先。 公會已制定一套全面性的六大支柱策略，並致力投放資源，以支持會計專業和公會的可持續發展。 支援準則 實施 專業資格課程 （QP） 香港會計師公會 可持續發展報告 可持續發展社群 可持續鑒證 及道德 持續專業進修 可持續發展 於2024年12月發佈香港財務報告準則S1號及S2號 （香港財務報告可持續披露準則），該兩項準則與國際 可持續準則理事會準則全面接軌，適用於2025年8月1日 或之後開始的報告期間，公會亦同時推出多項措施以 支援準則實施。 於2025年3月發佈香港可持續鑒證準則第5000號 「可持續鑒證工作一般要求」，並於2025年下半年 繼續制訂即將推出的香港可持續鑒證道德準則。 透過推出HKICPA可持續匯報證書（於2025年7月推出）、 專題及有關特定行業的網上研討會，以擴大市場能力。 將可持續發展內容納入QP，並在實務經驗能力總表中 正式承認與可持續發展相關的工作經驗。 制訂了分階段的路線圖以提升內部可持續發展實務，並於 2027/28財政年度全面採納香港財務報告準則S1號及S2號。 透過成立可持續發展社群及推出《Sustainability Insider》 電子通訊，加強與持份者的聯繫，同時積極參與與全球 會計團體、專業組織及監管機構的對話。 隨着財經事務及庫務局於2024年12月發佈《香港可持續披露路線圖》（路線圖），公會於2024/25財政年度推進了多項重點舉措。
6 支持可持續發展的進程 可持續發展項目章節一覽 公會以身作則，已開始將其自身匯報逐步採納香港財務報告準則S2號的要求。公會將遵循其分階段的路線圖，並致力採取務實 方式，逐步於2027/28財政年度全面採納香港財務報告可持續披露準則以進行可持續披露。 下表列示了公會相關措施列載於本年報中的有關部分。 項目 章節 企業及可持續發展管治 管治與策略規劃 第一章（第12頁）；第三章（第41頁） 風險管理與內部監控系統 第一章（第31頁）；第三章（第41頁） 持份者參與 我們的持份者及聯繫活動 第四章（第47頁） 與持份者聯繫 第三章（第45頁） 推動可持續匯報及 鑒證準則 國際財務報告可持續披露準則及 香港財務報告可持續披露準則的採用 第二章（第36頁）；第三章（第41頁） 配合香港特區政府路線圖 第三章（第43頁） 可持續鑒證及道德準則 第二章（第36頁） 能力建設 將可持續發展內容融入QP課程 第三章（第44頁） 可持續匯報證書 第三章（第41頁）；第十章（第67頁） 氣候及環境管理 氣候風險與機遇評估 第一章（第35頁）；第三章（第42頁） 緩解計劃與策略 第一章（第35頁）；第三章（第42頁） 指標與目標 第三章（第45頁） 社會影響力 貢獻社會、惠及社群的舉措 第四章（第49頁） 為行業培育人才 第五章（第54頁） 人力資源及員工福祉 第十一章（第69頁）
7 會長報告 各位會員： 回顧2024/25財政年度，本人深感榮幸能與各位分享公會 願景，在慶祝我們實現成就的同時，亦為香港會計專業的 未來勾畫宏偉發展藍圖。我們在本年度見證公會轉變策略 方向、重新確立目標，加強公會對於在維護信任、管理人才 及引領轉變所擔當角色的承諾。 策略轉向 理事會在《策略計劃2025》中，決定將策略方向重新定調為 三個核心主題 —— 建立互信、培育人才以及推動發展、 引領變革。這策略轉向不單是結構性改變，更是在了解到 會計專業持續演變的需求和社會對公會的廣大期望後所 作出的轉向。我們將以這三個主題為基礎，引領我們今後一切 發展的舉措和決策。 公會這次調整策略考慮，當機立斷作出應變，經過反思 現況、放眼未來，了解人才短缺、科技變革、環境壓力以及 個別司法管轄區的公信力受到打擊等各方面的挑戰。 在複雜環境中建立信任 信任是會計專業的「通用貨幣」。在監管趨嚴及瞬息萬變的 時代，我們的會員發揮所長，透過加強道德培訓、政策倡議、 建立戰略夥伴關係等多方面努力，進一步強化香港會計師 的誠信及水準。 我們從多方面著手建立公眾信任：通過增加向外溝通渠道 及持份者聯繫，宣揚會計師的職業道德操守、專業能力及 對公眾利益的貢獻；通過傳媒活動、更積極營運社交媒體 及《A Plus》等刊物，繼續講述會員的成功故事，同時加強 公會維護會計行業道德操守的角色。由2025年1月至7月 期間，我們獲得超過1,200篇有關公會的新聞報道，加深 持份者對我們為公會會員和會計專業所進行工作的認識， 提升會計專業的公眾形象。 我們亦繼續與會計及財務匯報局保持良好關係，建立定期 溝通渠道及合作框架，加強我們對專業卓越的共同承諾。 培育人才創可持續未來 人才是我們最寶貴的資產。本年度，我們擴大了在小學、中學 和專上教育層面的外展工作，推出體驗式學習活動，並推出 HKICPA會計與商業證書，作為完成專業資格課程（QP）取得 香港會計師資格的重要里程碑。上述舉措旨在消除各種障礙， 以培育兼具韌力、道德操守及未來競爭力的新一代會計 專業人士。 會長報告
8 會長報告 我們聯同教育局合辦「會計體驗學習活動系列」旗艦活動， 在過去一個學年接觸超過10,000名中學生和教師，相比 前一年增長15.5%，反映學生對於投身會計行業的興趣 增加，同時亦證明我們的聯繫工作效果顯著。 我們亦欣悉政府於2025年2月採納公會建議，將會計專業 納入更新的人才清單，加上高端人才通行證計劃下增加 合資格大學等措施，預期有助緩解會計業人才短缺問題， 吸引高水平的非本地人才。 總括而言，公會在多方面的努力，深化了我們對建立可持續 人才培育階梯的承諾，確保會計專業活力與包容力兼備， 並為迎接未來挑戰做好充分準備。 推動發展與轉型 與可持續發展相關的重大舉措包括頒佈香港財務報告準則 S1號及S2號，以及推出HKICPA可持續匯報證書。上述舉措 有助香港在一個邁向負責任商業實踐的世界中建立地位。 在國際財務報告準則基金會所發表關於採用ISSB準則的 司法管轄區描述中，香港在本地可持續披露準則接軌相應 全球基準方面的領先進展獲得認可，充分體現公會在這 方面所付出的努力。 在這範疇上，公會制訂並增潤培訓課程內容，針對實施香港 財務報告準則可持續披露準則上的能力建設，倡議由會計師 提供可持續鑒證服務，從而配合會員所面臨不斷演變的需要。 我們以行動實踐承諾，確保會員在這個關鍵領域上擔任領導 角色的能力。 我們繼續積極投入數碼化工作、致力提升公會所提供的持續 專業進修課程，以應對不斷變化的市場需求；推出QP電腦化 考試，使QP學習體驗更現代化。我們亦透過加強持續專業 進修要求、深化專業操守培訓內容、更新反洗錢指引等工作， 強調專業操守及誠信的重要性。這些措施確保公會會員知悉 並符合最新準則及期望。 拓展全球足跡 香港是一個領先的國際金融中心，因此香港會計專業需獲得 全球認可，同時亦需積極參與全球社群發展。於本財政年度， 我們透過積極參與主要的區域及全球論壇，並與國際持份者 進行具策略性的聯繫，在國際準則制訂工作過程中繼續為 香港發聲。 本年度亮點之一是我們於2024年12月舉行的交流活動， 邀得國際會計準則理事會（IASB）主席Andreas Barckow 博士，IASB技術人員，以及監管機構的資深代表、投資者、 技術專家及高層管理人員等超過100名人士出席，突顯在 推廣香港會計及廣大商業社群對全球的重要性方面，公會 所扮演的重要角色。 我們亦致力推動擴展公會會員的全球專業流動性，與特許 公認會計師公會和澳洲會計師公會續簽相互承認協議， 重申了我們對支持會員實現跨地域專業抱負的承諾。 這些舉措有助提升我們的國際地位及認可，確保公會會員 保持全球競爭力，與國際社群保持聯繫，更在世界各地享有 聲望。 未來願景 展望未來，公會願景明確：提升會計專業、賦能公會會員、 服務公眾利益。我們將繼續提倡會計師的價值，投資於 會員發展，並在可持續發展、道德及創新等方面的議題上 引領話題方向。 《策略計劃2025》不僅是發展路線圖，更是行動號召，反映 公會致力與時並進、迅速反應、泰然應變，印證我們對會計 專業持續為香港及其他地區帶動價值的信念。 年內，本人有幸在會長交流午宴等不同場合親身會晤多名 會員。我們十分重視會員意見和參與，其對於規劃公會發展 方向及舉措至關重要，亦真誠感謝會員無間斷支持公會及 參與公會活動。我們將繼續致力細心聆聽會員的反饋和 建議，致力為各位會員提升服務及賦予價值。 本人亦向兩位副會長羅卓堅和李舜兒、全體理事、各委員會 成員和公會員工，在過去一年齊心協力為公會發展耕耘， 致以由衷謝意。感謝各位能夠作為香港會計師公會大家庭 的一員，持續追求卓越成就。我期待公會和會員在新的一年 繼續合作，一同成長，取得成功。 讓我們以共同的價值為基礎，以無限潛能為動力，攜手邁向 未來。 會長 歐振興 謹啟
9 行政總裁兼註冊主任報告 各位會員： 我懷以無比榮幸與感激之情，向各位提呈2025年的報告。 在2024/25財政年度，公會持續堅守「以會員為本」的理念， 致力落實策略目標、追求卓越營運。本年度的成果及財務 狀況，正是多年改革成果的體現，為公會的長遠可持續發展 奠定了堅實基礎。回顧過去12個月，全體員工齊心協力， 為應對會計專業瞬息萬變的需求做好準備，使我們能夠在 日新月異的環境中持續支援會員。 實現策略重點 在公會《策略計劃》的指引下，公會專注於實行與會員切身 利益相關的工作，致力推動可持續發展，確保財務穩健。 在內部營運方面，我們透過重整業務流程及推動數碼科技 升級，提高效率和應對能力，從而提升服務質素與會員體驗。 這些革新使我們能更迅速滿足會員需求、簡化行政程序， 並更有效地分配資源。 推進可持續匯報 公會亦繼續在香港實施可持續披露的進程中擔當重要角色。 我們就香港政府於2024年3月發佈的《化責任為機遇 發展 香港可持續披露生態圈的願景宣言》及同年12月10日發佈 的《香港可持續披露路線圖》作出貢獻。上述兩份文件均將 香港定位為全球領先的綠色及可持續金融中心。作為香港的 可持續匯報準則制訂者，公會於2024年12月12日發佈了《香港 財務報告準則S1號 —— 可持續相關財務信息披露一般要求》 及《香港財務報告準則S2號 —— 氣候相關披露》（香港財務 報告可持續披露準則），全面銜接國際可持續準則理事會所 頒佈的準則。其後，於2025年3月，公會再發佈本地可持續 鑒證準則，即香港可持續鑒證準則第5000號「可持續鑒證 工作一般要求」。此準則亦與國際審計與鑒證準則理事會所 頒佈的國際準則全面接軌。 為提升本地持份者在可持續匯報方面的能力及知識水平，公會 於發佈香港財務報告可持續披露準則後，舉辦了一場免費公眾 簡介會，吸引逾5,000名人士參加，反應熱烈。於本財政年度 內，公會亦積極為會員及其他持份者籌辦多場培訓及研討會， 更於2025年7月開辦為會計師及非會計師而設的可持續匯報 證書課程。 透過以上舉措，會員得以站穩在可持續匯報的最前沿，掌握 關鍵技能，引領企業實現低碳轉型。公會深信，這一策略行動 將奠定會計專業的未來發展，並為全球可持續發展作出貢獻。 行政總裁兼註冊主任 報告
10 行政總裁兼註冊主任報告 提升會員服務 本財政年度期間，公會亦擴充了會員服務範圍，全面地支援 大家在專業發展、建立人脈及事業拓展方面的多元需要。我們 的持續專業進修（CPD）課程現已擴展至超過700個實體及 網上學習課程，吸引逾100,000人次參加，充分證明課程 內容既貼合實際需要、亦具備質素並隨時可及。 為協助會員掌握新準則與新科技，並滿足其多元化需求，公會 開展了全新培訓系列，涵蓋專業技術能力、數碼化及數據安全 等重點範疇，讓會員配備所需技能與知識，以駕馭新挑戰， 在激烈競爭中保持領先優勢。我們亦已制訂未來發展藍圖， 將加強職業道德教育、推進相關服務及產品的科技應用，以及 提供更個人化的學習方案，以更周全地照顧會員的需要。 為提升會員參與CPD的體驗，公會已推出一系列課程組合優惠 及折扣代碼，並再度升級續會獎勵計劃。我們亦在MyCPA平台 新增多項功能，方便會員集中管理CPD記錄。同時，公會秉承 推廣科技應用與提升會員體驗的承諾，已啟用網上會員申請 系統，簡化準會員的申請流程。 構建彼此連結的社群 除了著重專業發展之外，公會亦致力構建活力充沛、關愛共融 的會員社群。 年內，公會進一步豐富社交活動日程，新增不同形式的活動， 例如CPD電影之夜和新興體育活動等，為會員提供輕鬆的互動 平台，促進聯繫、意見交流及反饋，從而加強會員對公會的 歸屬感、培養互助精神。同時，此舉亦是推動公會作為專業 機構蓬勃發展的關鍵。 透過上述舉措，公會創建了更多與會員互動的接觸點，讓我們 能細心聆聽會員意見、虛心學習，並相應改善服務。我們將 貫徹公開透明的溝通原則，確保公會的發展方向與工作重心 始終以會員意見為依歸。 著力投資人才發展 過去一年，公會繼續將吸納人才為策略重點之一，兌現公會對 支持會計專業長遠可持續發展的承諾。我們積極與更多學 生和年輕專業人士建立聯繫，推廣會計專業的價值，鼓勵他 們報讀專業資格課程（QP），以此作為投身會計及商業領域的 首選途徑。 於2024/25學年，公會透過不同舉措提升學生理財知識、 走訪中學校園、在大學及會計師事務所舉辦QP講座、職業 發展工作坊及體驗式學習活動，成功與30,000多名小學 至大專學生交流互動。 為進一步促進會員的專業流動性及全球認受性，公會於 2025年6月與特許公認會計師公會及澳洲會計師公會續簽 相互承認協議，鞏固我們在國際間有着緊密聯繫的專業 機構地位，為會員開拓更多跨地域事業發展機會。同時， 公會正努力與其他專業機構合作，籌備簽訂新協議，不斷 擴大我們的國際足印。 財務表現 於2024/25財政年度，公會在不斷變化的經濟環境中，繼續 展現出財務韌性和策略遠見。本年錄得盈餘2,800萬港元， 為連續第四年實現盈餘。這一成果主要是通過審慎的資金 管理，以及成功擴大QP考生基礎和招收更多非認證學位 學生所帶來的收入。期內，公會根據實際營運需求妥善管理 開支，並將資源有效分配至會員服務及人力配置，從而支援 整體戰略目標。儘管投資物業受市場持續疲弱影響，錄得 公平值虧損，但資產淨額及現金儲備依然有所增長，為未來 規劃奠定了穩固基礎。 公會始終銘記，吸引人才入行並維持穩定的學生基礎，是我們 必須面對的持久挑戰。公會將繼續積極拓展QP及CPD課程 內容，為會員創造更大價值，同時實現收入來源多元化，並 努力鞏固大眾對會計專業的信任。 展望未來，我們將繼續推展策略行動，審慎且靈活地管理 資源，確保公會能緊貼時代步伐，維持財務穩健，繼續致力 服務會計專業及公眾利益。 展望 踏入新一個財政年度，公會將繼續聚焦於提升會員價值、推動 策略性增長，並實現卓越營運。我們將進一步完善服務、擴大 影響力，以及保持穩健的財務根基。此外，我們的工作重點亦 包括推動更深層次的數碼轉型、加強與持份者的溝通，並在 建立國際聯繫的同時，繼續在可持續發展及人才培育方面 擔當領導角色。 在此，我衷心感謝各位會員、理事會成員及全體同事長久 以來的支持與群策群力。您們的積極參與促使公會茁壯 成長，亦激勵我們堅守使命，全力服務大眾。未來，我們將與 各位攜手並肩，共同迎接挑戰，推動公會邁向更具韌力、創新 及多元的新篇章。 感謝您一如既往的支持及參與。 行政總裁兼註冊主任 陳詠新 謹啟
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12 企業管治 《策略計劃2025》 於本財政年度，管治方面的重要發展包括提升《策略計劃》。 《策略計劃2025》聚焦於建立互信、培育人才及推動發展、 引領變革。該計劃與公會致力應對會計專業不斷演變之環境 的承諾一致。 請參閱第3頁的「策略計劃行動：年度回顧」部分，以了解 更多相關策略性措施的詳情。. 理事會 理事會是公會的管治組織，決定整體策略、政策及方針，並 就有關《專業會計師條例》所規定的事宜作出決策。理事會 在各相關委員會的協助下，為公會的管治及運作提供指引。 理事會由業內及業外成員組成，在討論及處理各種會務時， 能兼顧各方的觀點。 組成 理事會的組成是根據《專業會計師條例》所規定。其組成 包括14位由會員直接投票選出的會計師，以及六位政府委任 的理事，當中包括兩位來自政府的當然理事和四位聲望崇高 的業外理事，為公會提供獨立意見。而任期屆滿的去屆會長 留任理事會一年，確保管治的延續性。理事會可於年度初 增選兩位成員。所有理事會理事皆為無償非執行成員。 今屆理事會有20位成員，去屆會長亦包括由會員直接投票 選出的14位會計師在內。 任期 理事會成員的任期以《專業會計師條例》的規定為依據。當選 理事的任期由每兩年一次、於2023年12月舉行的的周年大會 後起計，為期兩年；而政府委任的業外理事由獲委任日起計， 任期亦為兩年。當然理事的任期則為其在任相關公職的期間。 增選理事的任期則由其獲委任的理事會會議後起生效，通常 為當屆理事會初，直至下屆周年大會止。 行之有效的企業管治政策及實務，確保公會能履行其法定 職責，務求令會員及公眾可作好準備，應對會計業界未來的 重大改革。 重要管治發展 於本財政年度，公會在管治方面有多項重大進展。 發佈香港財務報告準則S1號及S2號 香港政府於2024年12月10日發佈了《香港可持續披露路線圖》， 闡明香港採納國際財務報告可持續披露準則（ISSB準則） 的方針和時間表，並詳細說明香港發展全面的可持續披露 生態圈藍圖。如路線圖所述，公會作為香港可持續匯報準則 的制訂者，發佈與ISSB準則全面接軌的香港財務報告可持續 披露準則。 公會於2024年12月12日發佈了《香港財務報告準則S1號 —— 可持續相關財務信息披露一般要求》及《香港財務報告 準則S2號——氣候相關披露》，以加強區內的財務匯報框架。 這些準則有助提升一致性與透明度，亦對維持業界的信任 至關重要。請參閱第44頁的「氣候及可持續發展」章節， 以了解有關詳細資料。 國際財務報告準則基金會於2025年6月發佈了採用ISSB準則 的司法管轄區描述，確認香港為首批以全面採用ISSB準則 為目標的司法管轄區。 納入人才清單 政府於2025年2月採納了公會建議，將會計專業納入其人才 清單，以應對會計行業對具技術的專業人才之迫切需求。 這一舉措，連同政府早前推出的一系列吸引非本地人才的 措施，旨在緩解人才短缺和促進香港的社會和經濟發展。 公會於2024年初發佈了一項行業調查結果，建議將會計行業 納入政府的人才清單，並提出其他措施以吸引非本地會計 專業人才，使會計行業維持穩健的人才供應。 企業管治
13 企業管治 管治架構 執行委員會 理事會 準則制訂及 專業發展 審計與鑒證準則委員會 專業操守委員會 財務報告準則委員會 專業進修委員會 可持續披露準則委員會 會員福祉及 參與 會員支援與參與 專業形象與會員活動 專業倡議與專項實務 公會管理層 管治 審核委員會 管治委員會 提名委員會 薪酬委員會 專業資格及註冊 （法定職能） 專業資格及考試評議會 註冊核准委員會 理事就任 在新一屆理事會開始時，公會行政總裁兼註冊主任會為新當選 及獲委任的理事提供簡介及資料冊，讓他們熟悉公會及其 管治制度、理事會運作及會議流程、會員統計及公會主要 工作項目。 利益衝突及保密責任 為避免利益衝突，所有理事會成員均須遵守既定規則，例如 不可參與討論或決定與本身有實際或明顯利益衝突的事宜。 此外，理事會成員亦不得向外透露與其履行理事相關的任何 資料。 成員多元化 為確保公會代表能涵蓋不同背景的會員，14名當選理事的 組成須包括六名全職執業的執業會計師（以「P」字標示）、 六名非全職執業的執業會計師，其可能持有或未必持有執業 證書（以「N」字標示），以及兩名會計師，其中至少一名來自 P類或N類。 而在有需要時，理事會可利用此增選機制，在任期開始時執行 任何能完善成員多元化的規定。 公會理事會成員多元化 － 年齡及男女比例分佈 30% 女性：6 70% 男性：14 40歲或以下 2 60歲以上 4 41-50歲 8 51-60歲 6 提名要求 理事會選舉參選人必須取得10名會計師，以及兩名會計及 財務匯報局諮詢委員會委任成員的附議提名。
14 企業管治 * 鄧婉雯，JP於2025年3月31日卸任理事會理事；楊茜隨後於2025年4月1日被委任加入理事會，並於2025年7月2日卸任，黃潔怡，JP 於2025年7月3日隨後接替出任。 # 張秀蘭，SBS, JP（資深會計師）於2025年1月15日卸任理事會理事；吳維文，JP（會計師）於2025年1月16日接替出任。 理事會（截至2025年6月30日） 當選理事 01 歐振興（執業資深會計師）（會長） 02 羅卓堅，JP（執業會計師）（副會長） 03 李舜兒（執業資深會計師）（副會長） 04 梁思傑（執業資深會計師）（去屆會長） 05 陳定邦（資深會計師） 06 林兆豐（執業資深會計師） 07 李淳暉（執業資深會計師） 08 廖國泰（執業會計師） 09 盧卓邦（執業會計師） 10 湯飈（資深會計師） 11 謝海發（執業資深會計師） 12 黃慧琪（會計師） 13 鄔晉昇（執業資深會計師） 14 楊朗欣（會計師） 政府委任業外理事 15 區景麟，MH, JP, PhD 16 蔡香君，MH 17 何淑瑛 18 劉洋，MH 當然理事 19 黃潔怡，JP* （香港特別行政區政府財政司司長代表） 20 吳維文，JP（會計師）# （香港特別行政區政府庫務署署長） 行政總裁兼註冊主任 21 陳詠新（會計師）（理事會秘書） 04 18 20 16 11 14 01 15 19 09 13 03 06 17 21 08 10 07 05 12 02
15 企業管治 歐振興（執業資深會計師）（會長） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 • 當選理事（2019-20年、2022年起） • 會長（2025年起） • 副會長（2022-24年） 現行委員會成員 • 執行委員會當然成員 • 香港會計師公會慈善信託基金受託人 • 提名委員會主席 • 註冊核准委員會主席 公司與職銜 德勤中國華南區主管合夥人 技能與經驗 他於審計香港和內地企業以及協助發行債務及公開上市招股等領域擁有豐富經驗，亦是德勤中國首次公開發行及資本 市場領域的其一發言人。他更負責推動事務所專業服務變革及業務轉型、促進人才發展及拓展在華南地區的業務。 羅卓堅，JP（執業會計師）（副會長) 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 • 當選理事（2012-17年及2022年起）；增選理事（2010年及2011年） • 副會長（2024年起） 現行委員會成員 • 審核委員會成員 • 推廣及傳訊委員會主席 • 企業財務委員會成員 • 執行委員會當然成員 • 提名委員會成員 公司與職銜 中意投資經理有限公司董事總經理 技能與經驗 他是一位具備多技能的商業和金融專業人士，擁有大型企業的董事和高級管理的行政經驗。他還擔任投資公司的董事 總經理，在私募股權和資產管理方面擁有豐富的經驗。 下列是理事會各理事的履歷摘要。就當選理事而言，所列年期為理事會年度，即兩屆周年大會之間的期間；就當然理事及業外理事 而言，所列日期則為其委任生效日期。理事的履歷詳情，請參閱公會網站資料。
16 企業管治 李舜兒（執業資深會計師）（副會長) 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 • 當選理事（2022年起） • 副會長（2025年起） 現行委員會成員 • 執行委員會當然成員 • 粵港澳大灣區委員會副主席 • 提名委員會成員 • 註冊核准委員會成員 公司與職銜 安永會計師事務所香港及澳門區主管合夥人 技能與經驗 她為安永會計師事務所香港及澳門區主管合夥人，負責兩地的所有業務。她為眾多中國內地與香港金融機構提供 審計、戰略與諮詢服務，並主導大型金融機構業務增長與優化項目。 梁思傑（執業資深會計師）（去屆會長） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 • 當選理事（2018年起） • 會長（2024年） • 副會長（2022-23年） 現行委員會成員 • 香港會計師公會慈善信託基金受託人 • 薪酬委員會成員 公司與職銜 畢馬威會計師事務所合夥人及香港地區公共事務主管 技能與經驗 他在為企業提供審計及諮詢服務以備首次公開招股方面擁有豐富經驗，並為運輸、房地產及消費者市場等行業的 上市公司之審計項目主管合夥人。
17 企業管治 區景麟，MH, JP, PhD 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：8/12 理事會成員 業外理事（2019年12月1日起） 現行委員會成員 管治委員會成員 公司與職銜 香港金融發展局行政總監 技能與經驗 他為特許金融分析師，擁有數十年資產管理行業經驗。他曾在不同機構擔任要職，包括惠理集團總裁、瀚亞投資（香港） 有限公司及中銀香港資產管理有限公司的行政總裁，並曾任香港證券及投資學會以及香港投資基金公會的主席。 陳定邦（資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 推廣及傳訊委員會副主席 • 商界專業會計師委員會成員 • 專業進修委員會成員 • 專業資格及考試評議會成員 公司與職銜 • 香港鐵路有限公司總經理 – 企業策略 • MTR Lab Company Limited – 董事局及投資委員會成員 技能與經驗 他擁有企業策略、銷售營運、業務拓展、企業融資及變革管理的豐富專業知識，擅長引領多元產業的業務變革策略。 他曾於英之傑大中華區、怡和集團、牛奶公司、仁孚集團、中國平安資產管理、畢馬威及羅兵咸永道等知名機構任職， 推動策略增長與核心業務營運，跨越不同商業領域。
18 企業管治 蔡香君，MH 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：7/12 理事會成員 業外理事（2020年12月1日起） 現行委員會成員 • 管治委員會成員 • 提名委員會成員 公司與職銜 — 技能與經驗 她為資深保險從業員，於保險業累積超過35年豐富經驗，曾於多家著名保險公司擔任要職。她為2012年至2013年度 香港保險業聯會主席，並於2015年至2018年間擔任國際海上保險聯盟執行委員會成員。 何淑瑛 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：8/12 理事會成員 業外理事（2023年12月1日起） 現行委員會成員 • 審核委員會成員 • 提名委員會成員 • 註冊核准委員會成員 公司與職銜 德輔大律師事務所大律師 技能與經驗 她為一名執業律師，專注於商業法、公司法及保險法。除了擔任香港特別行政區選舉委員會委員外，她亦擔任多項 公職及委員會成員。
19 企業管治 林兆豐（執業資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2022年起） 現行委員會成員 • 財務報告準則委員會成員 • 註冊核准委員會成員 • 中小型執業所委員會副主席 公司與職銜 香港立信德豪會計師事務所有限公司審計服務董事兼家族辦公室服務總監 技能與經驗 他擁有超過20年審計經驗，曾服務不同行業的上市公司及首次公開招股客戶。他對香港及中國內地的審計和會計準則、 稅務規例，以及為高凈值人士和企業家提供財務及家族辦公室服務，均擁有豐富經驗。 李淳暉（執業資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 粵港澳大灣區委員會成員 • 重整及破產管理專項學會執行委員會成員 公司與職銜 中滙安達會計師事務所有限公司合夥人 技能與經驗 他於審計、會計及企業財務方面擁有豐富的工作經驗，擅長為房地產開發商、物流及交通服務、天然資源貿易和勘探企業、 消費品製造和零售公司、國有企業和綜合企業等客戶提供專業服務。同時，他在處理Pre-IPO專案和類似的籌融資本 操作也有著豐富的經驗，精於從發行人、申報會計師、買賣方等不同角度來處理問題。此外，他亦有處理海外證券交易所 之閱歷，諸如美國紐約證券交易所、加拿大多倫多券交易所和韓國科斯達克等。
20 企業管治 廖國泰（執業會計師） 理事會理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2022年起） 現行委員會成員 • 專業進修委員會成員 • 註冊核准委員會成員 • 薪酬委員會成員 公司與職銜 • 企業及人才發展有限公司首席執行官 • 師友匯創辦人及首席執行官 — 社會創業 技能與經驗 他在企業職能方面擁有豐富經驗，包括公司秘書的工作、稅務策劃、資訊科技管理、合併與收購、公司架構重組、企業 策略制訂、人才發展及培訓、內部審計、風險管理、企業創新、企業培訓及導師指導等。 劉洋，MH 理事會會議出席率（2024年12月1日至2025年6月30日）：4/7 理事會成員 業外理事（2024年12月1日起） 現行委員會成員 — 公司與職銜 海問律師事務所合夥人 技能與經驗 他同時擁有香港、英格蘭及威爾斯和中國律師執業資格，是一位專攻商事爭議解決的領軍律師，在國際仲裁和商業 訴訟方面擁有豐富的經驗。
21 企業管治 盧卓邦（執業會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2017-18年、2024年起） 現行委員會成員 • 審計與鑒證準則委員會成員 • 專業操守委員會成員 • 可持續披露準則委員會成員 公司與職銜 北京興華鼎豐會計師事務所有限公司副管理合夥人 技能與經驗 他在審計、會計及諮詢服務方面擁有逾18年的豐富經驗。在加入北京興華鼎豐會計師事務所前，他為一家國際審計事務所 的審計合夥人。他曾在公會和各會計協會舉辦的論壇和研討會上擔任講者。此外，他亦是其他專業協會的委員會成員。 吳維文，JP（會計師） 理事會會議出席率（2025年1月16日至2025年6月30日）：5/5* 理事會成員 當然理事，香港特別行政區政府庫務署署長（2025年1月16日起） 現行委員會成員 — 公司與職銜 香港特別行政區政府庫務署署長 技能與經驗 他於1996年3月加入政府任職二級會計主任。於2001年4月獲聘為庫務會計師，2017年8月晉升為總庫務會計師，2020年7月 晉升為庫務署助理署長，並於2022年8月晉升為庫務署副署長。 *於本財政年度內，張秀蘭，SBS, JP於2025年1月15日卸任理事會理事。有關她的理事會會議出席率，請參閱「年內卸任的理事」。
22 企業管治 湯飈（資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 粵港澳大灣區委員會成員 • 註冊核准委員會成員 公司與職銜 • 致同（香港）會計師事務所有限公司諮詢主管合夥人 • 致同中國法證調查服務主管合夥人 技能與經驗 他擁有逾20年的豐富諮詢服務經驗，涉獵的範圍包括法證調查、財務盡職審查、交易支援、破產重組及其他諮詢服務。 在加入致同前，他曾為一間國際會計師事務所的企業融資部主管及曾在「四大」會計師事務所擔任財務諮詢服務經理。 他曾出任香港法院及仲裁法庭專家證人，多年來參與糾紛調解、破產重組及法證調查工作。 謝海發（執業資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：11/12 理事會成員 當選理事（2022年起） 現行委員會成員 • 推廣及傳訊委員會副主席 • 粵港澳大灣區委員會成員 • 專業資格及考試評議會成員 公司與職銜 信諾中創會計師事務所聯合創辦人 技能與經驗 他於2010年開始創業生涯，其後於2011年獲得滙豐青年創業大獎、並獲選為2018年粵港澳大灣區年青領袖、2022年 十大傑出青年和2022年福布斯中國卓越企業卓越領袖才俊。工作以外，他亦積極參與社會事務，在香港及內地擔任 不同的社會公職，包括香港青年創業家總商會主席及大學客座教授等，幫助青年人在香港及內地創業營商。
23 企業管治 黃潔怡，JP 理事會會議出席率：不適用* 理事會成員 當然理事，香港特別行政區政府財政司司長代表（2025年7月3日起） 現行委員會成員 — 公司與職銜 香港特別行政區政府公司註冊處處長 技能與經驗 她於2025年出任公司註冊處處長前，曾於香港特別行政區政府多個決策局及部門服務，包括政務司司長私人辦公室、 前民政事務局、財經事務及庫務局、行政長官辦公室、政制及內地事務局、旅遊事務署、前財經事務局、前衞生福利局、 民政事務總署及前工業署。 黃慧琪（會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 粵港澳大灣區委員會成員 • 稅務師會執行委員會成員 • 青年匯委員會成員 公司與職銜 華潤物流（集團）有限公司財務總監 技能與經驗 她是經驗豐富的財務和稅務專家，在政府、環球顧問公司和商業領域擁有超過15年的全面經驗。她擅長處理物流、 房地產、科技、傳媒和電訊業的業務。她在跨境及海外投資、撤資、投資架構、集團重組、財務分析、國際稅務籌劃、 司法覆核、稅務上訴、財務和稅務盡職調查、併購及收購和首次公開招股等多方面均擁有豐富經驗。 * 於本財政年度內，鄧婉雯，JP於2025年3月31日卸任理事會理事，楊茜隨後於2025年4月1日被委任加入理事會，並於2025年7月2日卸任。 有關她們的理事會會議出席率，請參閱「年內卸任的理事」。
24 企業管治 鄔晉昇（執業資深會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 中小型執業所委員會成員 • 康樂體育委員會主席 公司與職銜 永睿會計師事務所創辦人 技能與經驗 他於審計、會計及財務匯報領域擁有逾20年經驗。他於2016年創立永睿會計師事務所，負責其運作管理。自2024年起， 他擔任公會理事會成員、康樂體育委員會主席及中小型執業所委員會成員。他於2022年及2023年曾同時擔任香港華人 會計師公會會長及世界華人會計師聯盟主席。 楊朗欣（會計師） 理事會會議出席率（2024年7月1日至2025年6月30日）：12/12 理事會成員 當選理事（2024年起） 現行委員會成員 • 專業資格及考試評議會成員 • 註冊核准委員會成員 公司與職銜 羅兵咸永道合夥人 技能與經驗 她擁有超過20年的稅務實務經驗，為眾多本地及跨國企業客戶提供服務，涵蓋製造業、房地產開發、科技及電訊業等。 她多年來為客戶提供香港稅務合規及諮詢服務，包括區域企業重組、併購與收購、盡職審查、稅務審查及稅務會計等範疇。 她亦領導業界推動香港稅務申報服務的數字化轉型和改進服務交付模式。 年內卸任的理事 方蘊萱（執業會計師），前會長及當選理事（2017年至2023年理事會年度）；於2024年7月1日至2024年11月28日期間的理事會 會議出席率：4/4。 吳彩玉，JP，政府委任業外理事（2018年12月1日至2024年11月30日）；於2024年7月1日至2024年11月30日期間的理事會會議 出席率：5/5。 張秀蘭，SBS, JP（資深會計師），當然理事（2021年10月14日至2025年1月15日）；於2025年1月15日卸任；於2024年7月1日至 2025年1月15日期間的理事會會議出席率：7/7。 鄧婉雯，JP，當然理事（2022年7月25日至2025年3月31日）；於2025年3月31日卸任；於2024年7月1日至2025年3月31日期間的 理事會會議出席率：9/9。 楊茜，當然理事（2025年4月1日至2025年7月2日）；於2025年7月2日卸任；於2025年4月1日至2025年7月2日期間的理事會會議 出席率：3/3。
25 企業管治 理事會程序 理事會定期舉行會議處理會務，會議的安排包括： • 會議由會長主持 • 除8月休會外，理事會每月舉行一次會議 • 會議的法定人數為11位理事 • 理事可親身出席、透過電話、視像通話或其他電子方式 參與會議 • 理事會會議的議程會於每次會議前舉行的執行委員會 會議上審議及確認 • 會議一般在舉行前首七個曆日分派第一輪理事會文件， 並按需要分派第二輪 • 每次理事會會議後會編備會議紀錄，會議紀錄摘要會 上載至公會網站的會員專區 行政總裁兼註冊主任作為理事會的秘書，負責確保理事會 妥為遵從相關政策及程序。 理事會於2024/25的討論事項 於本財政年度，理事會共舉行了11次例行會議，並於2024年 11月的周年大會後舉行了一次特別會議以選舉會長及副會長。 每位理事的出席率可於公會網站查閱。會員亦可於公會網站 的會員專區閱覽理事會會議紀錄摘要。 在各個例會上，理事會討論了以下事項： 策略及管治 • 策略計劃及相應行動 • 與會計及財務匯報局有關之事宜 • 與國際會計團體及持份者的聯繫工作 • 準則制訂與倡議 • 香港財務報告可持續披露準則之發展 • 人才培育工作 • 品牌推廣計劃與內地事務 • 各委員會之報告 • 委員會委任與章程 • 企業風險管理 • 理事會選舉機制 • 理事會組成的檢討 公會運作 • 與會計界立法會議員的季度會議 • 預算及財務規劃 • 對專業資格課程（QP) 進行檢討 • 對人力資源政策進行檢討 • 與會員和註冊相關之事宜 • 與核數師之溝通 • 部門事務 委員會 理事會運作由不同監督委員會及委員會支持，並透過定期 報告，確保公會管理層及相關委員會的運作符合理事會所 訂下的策略與政策。各委員會會舉行實體會議，與會者亦可 透過電話及視像通話方式參與會議。 委員會的提名於2024年9月開始進行，會員獲邀提交自我提名 予提名委員會作考慮。2024年12月，理事會按提名委員會的 建議，委任各委員會的成員，任期為一年。 申請會員在自我提名中，必須表明他們希望加入的委員會， 並闡述原因，以及其相關經驗和專業知識。此外，他們還須 披露任何紀律處分紀錄。提名將由管理層和提名委員會進行 審核，並通常根據以下因素評估候選人： • 對委員會的潛在貢獻 • 相關經驗和專業知識 • 公會工作的參與度 • 相關平衡、成員多元化及繼任規劃 • 事業發展階段 • 刑事／紀律處分紀錄 • 潛在的利益衝突 委員會的任期限制於本年度有所調整。雖然委員會成員的最長 服務年期仍為六年，但擔任主席或副主席的委員會成員， 其服務年期從12年縮減至最多為九年。過渡安排適用於特定 情況。 各委員會的職權範圍可於公會網站查閱。. 下表概列各管治相關的委員會及執行委員會的職能、已審議 或決議的重大事項，以及各委員會的成員名單。
26 企業管治 管治委員會 於本財政年度舉行了四次會議 2025年委員會成員： • 江智蛟（主席）（出席率：2/2） • 包凱（副主席）（出席率：1/2） • 區景麟（出席率：2/2） • 陳綺華（出席率：2/2） • 鄭中正（出席率：2/2） • 蔡香君（出席率：1/2） • 方蘊萱（出席率：2/2） • 魏偉峰（出席率：2/2） 2024年委員會成員： • 江智蛟（主席）（出席率：2/2） • 包凱（副主席）（出席率：2/2） • 區景麟（出席率：2/2） • 陳綺華（出席率：2/2） • 鄭中正（出席率：2/2） • 蔡香君（出席率：2/2） • 魏偉峰（出席率：1/2） • 唐業銓（出席率：2/2） 職能： • 制訂及審議公會有關管治的政策及實務。 • 就管治相關的事宜向理事會提供建議。 • 不時檢討公會的章程及細則，以及管治架構的任何要素，確保其範圍、目的、權力及授權均明確界定及合適。 已審議或決議的重大事項： • 加強年報披露。 • 加強年報中的環境、社會及管治匯報。 • 檢討各委員會及管理層轄下工作小組的運作情況。 • 對香港會計師公會委員會進行檢討。 • 檢討有關公司管治事宜的網站提升。 • 檢討管治手冊 • 檢討委員會提名政策及程序。 • 檢討委員會績效評估程序。 審核委員會 於本財政年度舉行了四次會議 2025年委員會成員： • 陳錦榮（主席）（出席率：2/2） • 何超平（出席率：2/2） • 何淑瑛（出席率：1/2） • 羅卓堅（出席率：2/2） • 唐業銓（出席率：2/2） 2024年委員會成員： • 陳錦榮（主席）（出席率：2/2） • 羅卓堅（出席率：1/2） • 羅富源（出席率：2/2） • 吳彩玉（出席率：1/2） • 唐業銓（出席率：2/2） 職能： • 財務報告：審閱財務報表初稿並提供意見，以供理事會採納。 • 內部監控：向公會提供有關財務及風險管理安排的獨立意見。 • 內部審計：監督內部審計組，該組在職能上向審計委員會匯報，在行政上則向行政總裁報告。審閱並批准年度內部審核計劃。 • 外部核數師：就委任外部核數師、建議審計費用及聘用條款提供意見。審議外部核數師提出的審計計劃、主要結果及管理函件。 • 舉報安排：對舉報安排進行獨立監督，確保安排行之有效，讓員工及第三方就可能不當的行為提出疑慮。 已審議或決議的重大事項： • 審閱2024年度財務報表。 • 就公會的財務及風險安排向理事會提供意見及建議。 • 審視內部審計結果及跟進管理層對審計結果之意見反饋。 • 與外部核數師進行私人會議，在沒有管理層在場下討論管理賬目及財務審計的事宜並保留意見。 管治相關的委員會
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